UDCA EN SUS 40 AÑOS
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES
P.E.I
INTRODUCCION
El Proyecto Educativo Institucional (PEI) de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales (U.D.C.A),
fue construido e implementado, una vez el gobierno nacional le otorgó el reconocimiento como Universidad
el 29 de diciembre de 2004, responde a la naturaleza de la Institución y orienta su quehacer.
Teniendo en cuenta la cultura de la calidad con sus procesos de autoevaluación y el mejoramiento continuo
en búsqueda de la excelencia, se realizan revisiones permanentes al PEI, a fin de adecuarlo a la dinámica
de la Institución, de ajustarlo a las exigencias del mundo globalizado, a las necesidades de la sociedad y de
consolidarlo hacia altos niveles de calidad, pertinencia y eficacia.
DEFINICION
El PEI de la U.D.C.A es el documento que consagra los principios básicos que orientan su actividad
académica y administrativa y los compromisos que asumen todos los miembros de la comunidad
universitaria desde su particular acción o desempeño, afirmando así la identidad
y el carácter institucional.
MISION
La L U.D.C.A es una Universidad privada, autónoma, pluralista, democrática e incluyente, que fundamenta
su quehacer institucional en el reconocimiento de las normas que la regulan. Cumple las funciones
de docencia, investigación y proyección social, formando profesionales integrales en las diferentes área
del conocimiento, personas con altos valores ciudadanos, que contribuyen al desarrollo justo
y equitativo de todos los miembros de la sociedad colombiana. Es su compromiso la búsqueda
permanente de la excelencia académica, a través de la transmisión, generación, transferencia y
aplicación del conocimiento al servicio del desarrollo humano sostenible en lo local, regional,
nacional e internacional.
VISIÓN
La U.D.C.A será reconocida en el contexto local, regional, nacional e internacional como una
Universidad que se distingue por su excelencia académica y su compromiso con la responsabilidad
ambiental, puesta al servicio del desarrollo humano sostenible
PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES
La Universidad define sus principios deconformidad con la Constitución Política de Colombia, la legislación que rige la Educación Superior y demás normas reglamentarias. Los principios desarrollados por la Universidad se expresan a continuación:
· Autonomía. Este principio es consustancial a la Universidad y le permite definir sus programas, cumplir sus fines y objetivos con independencia, regirse por sus propios estatutos y funcionar dentro de los parámetros de la Constitución Política y la Ley.
· Equidad. La Universidad propenderá por generar en sus estudiantes la conciencia de formarse y ejercer sus profesiones con criterio de justicia.
· La Educación como servicio público. La educación se constituye como un derecho y un servicio público cultural que cumple una función social, como medio de acceso al conocimiento, la ciencia, la tecnología e innovación y demás bienes y valores de la cultura.
· Libertad de Enseñanza, Investigación y Cátedra. Con fundamento en este ejercicio, los profesores, tendrán independencia para el desarrollo de sus actividades conforme a los estatutos y reglamentos internos.
· Respeto a los derechos humanos. Promover el respeto a la dignidad de la persona y a los derechos humanos, a los valores que promueven la paz y la democracia.
· Fomento de la Cultura, la Ciencia, y la Protección del Medio Ambiente. La Universidad trabajará desde sus procesos misionales para el mejoramiento cultural, el desarrollo científico, tecnológico y la sostenibilidad ambiental.
· Participación y Democracia. A partir de este principio se garantiza la participación de la comunidad educativa en la dirección de la Institución.
· Responsabilidad Social. Es el compromiso de la Universidad para fomentar sensibilidad social en su comunidad universitaria y desarrollar programas de proyección social.
· Promoción del Desarrollo y Bienestar Económico y Social. Fomentar y desarrollar acciones tendientes a la inclusión social de todos los grupos con especial énfasis en los discriminados y marginados, a través del fortalecimiento de lazos sociales de solidaridad y tolerancia.
· Igualdad. Se garantiza un trato igualitario, equitativo en las acciones y el trabajo de formación académica sin distinción de raza, sexo, lengua, religión, opinión política o filosófica y condición socioeconómica.
· Transparencia: Voluntad constante de dar cuenta de las actuaciones y decisiones institucionales.
Como resultado de la reflexión axiológica, la U.D.C.A incorpora los siguientes valores, entendidos como el marco de referencia que inspira y orienta su quehacer y el cumplimiento de la Misión y de la Visión Institucional. Valores que se han de asumir y transmitir institucionalmente:
· Excelencia: búsqueda constante y permanente de los más exigentes niveles de conocimiento, formación y desempeño.
· Respeto: reconocimiento a la diferencia, a todas las manifestaciones del pensamiento, la creación cultural y al saber.
· Lealtad: fidelidad y acatamiento a las políticas y principios institucionales.
¿PORQUE ELEGIR A LA UDCA?
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